近日，西安工業(yè)大學學生在曲阜金皇活塞股份有限公司實習期間攻克制造工藝難題，使產品合格率從72.4%提高到96.5%，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。近年來，該校依托其軍工背景和省級教改重點項目，創(chuàng)建了“2+2+2”人才培養(yǎng)體系，探索出一條軍民融合提高人才培養(yǎng)質量的成功之路。
據(jù)悉，“2+2+2”人才培養(yǎng)體系即把軍工精神和注重工程實踐特質相融合、把學校資源與軍工單位資源相融合、把現(xiàn)代教育信息技術的教學途徑和軍工保密專項網(wǎng)信息途徑相融合。
為此，該校開設“軍工企業(yè)概論”通識課，強化“忠誠、奉獻、專注、務實”的精神共識；組織學生赴軍工單位調研、實習，建立軍民融合科技創(chuàng)新聯(lián)盟，與軍工企業(yè)共建了一批國家級、省部級實踐教學基地，實施“訓練工程化，實驗綜合化”工程；將云計算、虛擬仿真等信息技術融入培養(yǎng)過程，搭建信息共享平臺，實時連接省級虛擬仿真實驗中心與企業(yè)實踐教學基地，動態(tài)模擬真實生產環(huán)境并再現(xiàn)于課堂。
經(jīng)過近5年實踐，“2+2+2”體系取得明顯效果，新增軍民融合聯(lián)合培養(yǎng)單位達18家。學校與100余家軍工企業(yè)建立了軍工專網(wǎng)和共享信息平臺，并在中國兵器工業(yè)集團內蒙古第一機械制造公司、西安交通大學等多家軍工單位和高校推廣該體系。
